Compensación laboral
Permítanos ayudarle a asegurarse de que tenga la cobertura adecuada para la compensación laboral. Le conseguiremos una excelente tarifa y mantendremos su negocio a flote.
¿Qué es el seguro de compensación laboral?
La compensación laboral es una forma de seguro que brinda reemplazo de salario y beneficios médicos a los empleados lesionados en el curso del empleo a cambio de la renuncia obligatoria del empleado al derecho de demandar a su empleador por agravio de negligencia.
Información adicional sobre el seguro de compensación laboral
Si bien los planes difieren entre jurisdicciones, se pueden establecer disposiciones para pagos semanales en lugar de salarios (que funcionan en este caso como una forma de seguro de discapacidad), compensación por pérdidas económicas (pasadas y futuras), reembolso o pago de gastos médicos y similares (que funcionan en este caso como una forma de seguro de salud) y beneficios pagaderos a los dependientes de trabajadores fallecidos durante el empleo (que funcionan en este caso como una forma de seguro de vida).
Los daños generales por dolor y sufrimiento, y los daños punitivos por negligencia del empleador, generalmente no están disponibles en los planes de compensación para trabajadores, y la negligencia generalmente no es un problema en el caso.
Contáctenos para obtener más información sobre el seguro de compensación laboral adecuado para sus necesidades.
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